Билет № 1 по основе управления охраной труда

12.11.2022 admin 0 комментариев

1. На кого возлагается непосредственная ответственность и обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда работников организации?

На технического руководителя организации

На работодателя

На руководителя службы охраны труда и промышленной безопасности организации

На руководителей подразделений организации

2. Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов

Работодатель обязан обеспечить применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников

Работодатель обязан обеспечить проведение за счет средств поступающих на работу, обязательных предварительных медицинских осмотров, и за счет собственных средств периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров

Работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний

3. При какой численности работников в организации должна обязательно создаваться служба охраны труда?

Более 50 человек

Более 10 человек

Более 15 человек

Более 20 человек

4. Каковы статус и подчиненность службы охраны труда в организации?

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением непосредственно руководителю организации или по его поручению одному из заместителей

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением техническому руководителю организации

Служба охраны труда входит в состав отдела кадров с подчинением заместителю руководителя организации по управлению персоналом

Самостоятельное структурное подразделение с подчинением заместителю руководителя организации по производству

5. Что из перечисленного не входит в задачи службы охраны труда организации?

Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда

Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации

Организация и контроль за соблюдением трудовой дисциплины, требований правил внутреннего трудового распорядка

Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда

6. Что из перечисленного не относится к функциям службы охраны труда в организации?

Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда

Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации

Разработка и пересмотр инструкций по охране труда для работников организации

Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда

7. Какие действия работника службы охраны труда из перечисленных неправомочны?

В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда

Предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение

Лично отстранять от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда

Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда

8. При какой численности работников в организации рекомендуется создание кабинета охраны труда?

50 человек и более

60 человек и более

75 человек и более

100 человек и более

9. Каким из перечисленных требований должна соответствовать политика организации в области охраны труда?

Только отвечать специфике организации и соответствовать ее размеру и характеру деятельности

Только быть краткой, четко изложенной, иметь дату и вводиться в действие подписью либо работодателя или по его доверенности, либо самого старшего по должности ответственного лица в организации

Только распространяться и быть легкодоступной для всех лиц на их месте работы

Всем перечисленным требованиям

10. Что из перечисленного не должно входить в ключевые принципы и цели политики организации в области охраны труда?

Обеспечение безопасности и охрана здоровья всех работников организации путем предупреждения связанных с работой травм, ухудшений здоровья, болезней и инцидентов

Обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда

Повышение ответственности работников организации по соблюдению требований охраны труда, использование прозрачной системы наказаний за допущенные нарушения

Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда

Билет № 1 по основе управления охраной труда

Рубрики

Свежие записи

Архивы

Мета