Билет №3 по основе управления охраной труда

12.11.2022 admin 0 комментариев

1. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Не реже чем один раз в три года, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Не реже чем один раз в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

Не реже чем один раз в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

2. На основании каких документов должны разрабатываться в организации инструкции по охране труда?

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда

3. Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

4. Кто должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников?

Технический руководитель организации после согласования службой охраны труда

Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений

Руководитель структурного подразделения

5. Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда?

Порядок разработки и утверждения определяется работодателем

Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации

Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

6. В каком из перечисленных случаев должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда?

По мере обновления и уровня квалификации персонала

По усмотрению руководителей структурных подразделений

При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии

Во всех перечисленных случаях

7. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

Технический руководитель организации

Руководитель службы охраны труда

Работодатель

Непосредственный руководитель работ

8. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Непосредственный руководитель работ

Начальник отдела кадров

Технический руководитель организации

Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

9. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж?

Работник службы охраны труда в кабинете охраны труда перед направлением поступающего на рабочее место

Непосредственный руководитель на рабочем месте до начала самостоятельной работы

Работник службы охраны труда на рабочем месте перед допуском к работе

Сотрудник службы подготовки кадров в учебном классе перед направлением работника в подразделение

10. По каким программам проводится первичный инструктаж?

По программам, разработанным руководителем подразделения и утвержденным руководителем организации для отдельных профессий и видов работ

По программам, разработанным руководителем подразделения для отдельных профессий, и видам работ, согласованным со службой охраны труда и профсоюзным органом либо иным представительным органом работников и утвержденным работодателем

По программам, разработанным службой охраны труда, согласованным с профсоюзным органом, главными специалистами и утвержденными главным инженером (техническим руководителем) организации

По типовым отраслевым программам, разработанным федеральным органом исполнительной власти и согласованным отраслевым профсоюзом

Билет №3 по основе управления охраной труда

Рубрики

Свежие записи

Архивы

Мета